한 아르바이트 모집 앱에 올라온 직원 모집 공고가 ‘전설’로 남았다.
해당 중소기업에서 센스 넘치는 회사 소개와 타 중소기업 (일명 ㅈ소기업)과는 차원이 틀린 복리후생을 자랑하면서 많은 지원자들을 설레게 했다.
해당 공고는 엄청난 인기를 끌었는데, 애초에 모집하려는 인원은 15명.
하지만 해당 공고에 지원한 사람은 무려 1536명.
도대체 어떤 공고길래 이렇게 많은 청년들을 모이게 만든 것일까??
point 12 |
– 가족같은 분위기를 기대하셨다면 우린 이미 가정파괴 되었음
– 철저히 수평구조 (업무 보고 체계 없음, 보고용 문서도 없음, 오로지 나 를 위한 자료뿐) – 지시(명령)보다는 협조를, 비난보다는 이해를 하는 대표 이하 직원 – 직원 존중이 최우선, 모든 사람은 평등하기에 대표과 사원도 동등 – 낮은 이직율 (창립멤버 그대로 유지, 그 외 5년 이상 근무 대다수) – 직원 모두 근무시간에는 업무로 하얗게 불태우고 6시에 집에 감 (늦게까 지일 한다고 일 잘하는거 아님)
향후 대표 목표는 주4일 근무 or 자율출근제 도입 – 회의는 필요한것만 하며 극소수 (회의 많은 회사는……) – 입사하고 다녀보면 다른 회사는 못감 (자율성에 1차 실신, 깨알같은 복 지에 떡실신) – 좋은 사람들안에서 만들어진 좋은 회사라 자부 합니다.point 435 |
– 홈페이지 사업별 신규로 만들고 있어서 현재 보여지는 홈페이지는 참고 만 하세요.point 41 |
근태 사용 : G메일 캘린더로 통보, 사유 받지도 묻지도 않음, 근태계, 양식 없음 (연차는 붙여써서 해외여행 가세요)
‘회식 : 매월 마지막주 금요일 5시 퇴근 후 회식.point 118 |
물론 참석은 100% 자유.point 12 | 술 강요 없음
· 간식 : 기본 커피, 과자 외 핫바, 아이스크림 무제한 제공 (먹는거 아 낀다고 회사 돈 더 버는거 아니고 망하지도 않음)
· 대표가 냉장고에 핫바 없는거 보고 월 100만원 선 핫바 계약 업무 지
시 (과거에 못드셔서 한이 맺히셨나 봄) (뒷조사 해보니 대 표와 핫바는 아무런 관계가 없었음)
· 사내커플 결혼 시 대표이름으로 1000만원 지급
• 회사 주차 : 주차비 지원 (주차 할 자리 없는 회사 많음.point 182 |
근데 주차할 자리 없다고 주차비 주는 회사 봄? 우린 줌)
· 매출이 많은 만큼 월급 이외 더 가져갈 수 있는 보너스 구조(보너스 구조에 대해 입사 후 교육)
· 이외 자잘한 복지 많은데 다 썼다간 오그라 들어서 못하겠음 이 회사 다! 느낌 오면 지원
· 기본적으로 석식제공을 하나 저녁밥을 안먹고 집에가서 저녁 매출 안 나온다고 식당 아주머니가 하소연
(혼자 살면 저녁드시 고 집에 가면 됩니다)
· 출근 해 보시면 한달안에 답 나옴
근무조건 & 복지 조건 · 근무형태 : 정규직 (수습 : 3개월) · 근무지 : 인천 > 미추홀구
· 근무요일 : 주5일
· 근무시간 : 09시 00분 ~ 18시 00분
‘업무 : 업무 난이도는 낮으며 초보자분은 쉽게 진입 할 수 있도록 실 무진이 맞춤형 교육 진행
• 급여#1 : 신입기준 연 2700만원(주40시간) 부터 (임원 면접 후 결정 , 주소가 염전로라고 해서 염전노예 안합니다)
· 급여 #2 : 퇴직금 별도 이며 연봉이 곧 실 수령액
· 입사 교육 : 신입, 경력 입사 후 하네스 품질 , 제작 교육 진행 (IPC-W HMA-620 국제 품질 검사 인증서 발급 지원)
· 남성 육아 휴직 지원 (1명 혜택 중) · 수당 : 야근 할 경우는 드물지만 기본적으로 야근수당은 있음.point 461 |
(야근 = 인원 충원이 필요한 때)
· 휴일 : 공무원 보다 더 쉼 (크리스마스이브랑 12월 30일도 유급으로 그냥 쉼) 태풍 심할때도 쉼point 56 |
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